לפעול לשינוי - הרצאה ד"ר מיכל חמו

להוביל לשינוי – כללי זהב לנוער וצעירים

הפוסט הזה של עדן בפייסבוק של קהילת מתן הישוב שלי ריגש אותי! הוא גרם לי לחשוב על בני נוער, ועל תפקידם ההיסטורי והאסטרטגי בהובלת שינוי.

“שלום לכולם, מאוד חשוב לי שתקראו את הפוסט הבא, בפוסט הזה הושקע הרבה מחשבה. בבקשה תשקיעו 5 דקות מזמנכם. אני עדן כהן בכיתה ז׳ וגר במתן כמו כולכם.
אני יודע שזו קבוצה שבה כל אחד אומר את מה שמפריע לו ואני מקווה שגם הפעם, נוכל לפתור את זה.
אני הייתי רוצה להתלונן על המועדון נוער שלנו.
אין לי שום בעיה עם האנשים העובדים שם ולהפך, אני מכיר ואוהב את כולם. אבל, המראה של המועדון מאוד לא מלבב. חורים בתקרה,, נמצא על קרוואן וכו׳….שמעתי שעומד להיות מועדון חדש, אך איך אני יודע שזה לא יהיה מועדון נוער בסגנון הזה אבל הוא פשוט יהיה במקום מושקע יותר. לכן, אני קורא לכם התושבים שיחד נביא שינוי. אני מניח שלחלקכם יש ילדים, ואולי הם גם הולכים למועדון. אז בגלל זה, אני רוצה שהם ואני נהנה מהמועדון.
אני יודע שאני בסך הכל נער, ואני לא יכול לשנות הרבה.
לכן, אני מבקש ממכם, התושבים המשפיעים, הנציגים במועצה. שתקראו את הפרסום הזה ותקחו את זה לתשומת לבכם
וחלקכם המשפיע, ישתדל להשפיע. תודה רבה!”

כללי זהב בהובלת שינוי, לא רק לבני נוער וצעירים –

תתחילו בלשנות את הקהילה שלכם, ואחר כך את החברה ומי יודע – גם את העולם כולו:

  1. תגדירו מה המטרה שלכם לשינוי – שגורמת לכם להרגיש שעשיתם משהו טוב? או תצטרפו למטרה של מישהו אחר.
  2. שותפים: האם יש עוד בני נוער או אנשים שהיו רוצים לעבוד איתכם על השינוי הזה? מיצאו אותם, דברו איתם, חישבו ביחד.
  3. מה התוכנית? חישבו על המשאבים, על המתנגדים, ועל ההזדמנויות. שימו מטרות ולוחות זמנים, חלקו משימות..
  4. לבצע: תתחילו לישם את התוכנית, כל אחד במשימות שלו, תתיחסו גם למתנגדים – נסו להבין מה האינטרס שלהם, מדוע הם מתנגדים? איך אפשר לרתום אותם או לפחות שיסירו את התנגדותם.
  5. הזדמנות לעשות טוב: תזכרו שרוב בני האדם שמחים לתת ולעשות טוב, ושכמו שאנה פרנק אמרה – “איש לא נעשה עני מלתת”
  6. להודות ולהוקיר: תרחיבו את מעגל התומכים. תנו קרדיט לאחרים, אל תתעסקו בקבלת הוקרת תודה לעצמכם, זה לא חשוב….
  7. התמדה ונחישות: אם נכשלתם – לא להתיאש, אם נסגרת דלת חפשו חלון, תחשבו על דרכים לעקוף קשיים ומכשולים.
  8. צוות מנצח: תכנסו את הקבוצה ותעדכנו שוב ושוב על הצלחות אבל גם על קשיים. קשיים מגבשים את הקבוצה ומגדילים את המחויבות של חבריה. אולי תפתחו קבוצה באחת הפלטפורמות כמו ווטס אפ או פייסבוק.
  9. תחגגו הצלחות.
  10. העיקר המשמעות: תבחרו מטרה נוספת ותתחילו מהתחלה….

להוביל לשינוי מערכתי ורחב היקף – לפינת הגאון.

0 תגובות

השאירו תגובה

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

*