מנהיגות נשית – מאמרים בספרות
מספר תקצירי מאמרים בנושא מנהיגות נשית, וקישור לפורטל מנהיגות נשים
יזמית סדרתית, מנהלת ויוצרת, אמא, אשה, רעיה, בת אנוש, אוהבת אדם
מספר תקצירי מאמרים בנושא מנהיגות נשית, וקישור לפורטל מנהיגות נשים
מנהיגות משתפת היא סגנון משוכלל של הובלה המאפשר הובלה משותפת של קבוצת בעלי עניין, או חלוקה מוסכמת או גמישה של דמות המוביל. היא מתאפיינת באיתור תרומתו הייחודית של כל חבר בקבוצה, ויצירת מנגנונים להובלה משותפת. היא סוג מנהיגות שהולך ונעשה דרוש יותר בעולמנו הרישתי ועתיר הידע
המשבר הכלכלי של 2008 עוד כאן – משבר פיננסי שתורגם למשבר כלכלי, שיהיה ארוך וממושך. המשבר הכלכלי הולך ומיתרגם למשבר חברתי, בו אנו רואים הפגנות ותסיסה במדינות רבות. משבר זה יתורגם למשבר פוליטי, בו צפויות אף מהפכות/מלחמות במדינות מפותחות, ובחלק מהמדינות הבלתי-מפותחות מצרים, לוב ועוד, המשבר הפוליטי כבר קיים. למשבר השלכות ובאופן מפתיע גם הזדמנויות לעם היהודי ולמדינת ישראל.
העולם הוא מקום מורכב – והובלת תהליך מורכב מחייבת להתמודד עם בעיות שאין להן פתרון פשוט “כאן ועכשיו”. לכך נדרשת מנהיגות נחושה, בעלת אורך נשימה המכירה בגודל המשימה ויודעת לנווט במורכבות, ללא סמכות ותקציב. נדרשים תהליכי רתימה מתמשכים של בעלי עניין וגורמי רבים, שיתופם במהלך והתגברות על איימי הלא נודע וה”חשיכה” של הדרך. עוד כלים מרכזיים: תעוזה, יכולת רתימה והנעת אנשים באופטימיות ובנחישות, וראיה מערכתית.
להובלת שינויים גדולים ונרחבים, הדורשים שינוי במוחות, בלבבות ובפעולתם של אלפי ועשרות אלפי אנשים אין פתרונות קסם. שינויים כאלה דורשים מנהיגות שונה, ידע שלא בהכרח קיים, זמן רב לפתרון, וקבוצת בעלי הסמכות הרשמית אינה מספיקה בפני עצמה על מנת להתמודד איתם בצורה אפקטיבית.
מדוע נדרש שינוי במנהיגות למרות שיש בישראל מנהיגים נפלאים, בעלי שיעור קומה שאינו נופל מזה של הרצל ושאר מייסדי המדינה? כי ישראל מתמודדת עם בעיות מורכבות בהשוואה לכל מדינה אחרת…
מנהיגות טובה צריכה למקסם אושר למרב בני האדם, ויש קשר בין אושר לשמחה. חז”ל כבר לימדונו את מרכזיותה של השמחה ביהדות בכלל, ובחודש אדר בפרט, כשקבעו את השמחה לכל חודש אדר. שמחה – היא התחושה שלנו בעקבות אירוע רגעי ומשמח, היא כמו מזג אויר. אושר הוא מצב יותר קיומי, כמו אקלים. להיות בו זו גם בחירה.
אושר היא בחירה, ובחירה בריאה. אינסוף מילים נכתבו אל זה כבר…. מלך בהוטן היה הראשון שהבין כי מעבר למדידת תל”ג יש למדוד אל”ג – אושר לאומי גולמי. היום כולנו מבינים כי איכות חיים חשובה לא פחות ואולי אף יותר מרמת חיים, ובישראל כבר החלו, כמו במדינות רבות בעולם, לפתח מדדי איכות חיים ואושר. ניק מרקס, […]
האם מנהיגות אינה עומדת בסתירה לאהבה – הרי הם צריכים פעמים רבות לפגוע בחלקים מן הציבור שלהם? זו דילמה קשה כי יש החלטות שפוגעות. מנהיגים צריכים לראות את טובת הציבור, לאהוב את עמם, ולהיות נאמן לאיכות החיים שלהם בהווה ובעתיד, כעם וכמדינה. ויש מנהיגים גלובליים – שצריכים להיות נאמנים לרעיונות גדולים מאשר מדינות. אבל כן – אינני מאמינה במנהיגות שבאה משנאה, רק מאהבה.
פרשת תרומה מספרת על על מנהיגות אפקטיבית ומשתפת וגם על פילנתרופיה של הציבור. יש שם מנהיגות ממלכתית, השואפת לטוב הציבורי, שבחרה במשכן כפרויקט ציבורי שממוקד באל”ג – האושר הלאומי הגולמי, ולא בתל”ג, כי הבינו מה שהתפספס בדורות האחרונים בישראל, שהון חברתי חשוב לפחות כמו הון כלכלי.
כתבות, כלי ניהול ודברים חדשים בניהול והובלת שינויים בעולם דיגיטלי, מהמומחים המובילים בעולם.
ד”ר מיכל חמו לוטם מומחית בניהול ומנהיגות בעולם דיגיטלי. היא קוראת ומיישמת את ספרי המנהיגות והניהול המובילים בעולם, מרצה בתשלום וכותבת. ספרה צוותים מנצחים עומד לצאת לאור בהוצאת מטר.
רופאת ילדים ומומחית בחדשנות רפואית. יזמית ומנהלת - סגנית הנשיא לחדשנות בקרן המרכז הרפואי שיבא, בעברה מייסדת ומנכ"לית ארגון בטרם לבטיחות ילדים; מייסדת ומנכ"לית המכון למנהיגות וממשל בג'וינט; חברת המועצה המייעצת לראש הממשלה לכלכלה וחברה; ושותפה להקמה וניהול מיזמים וארגונים רבים.
לקבלת פרטים ולתכנון הרצאה מותאמת לכם ניתן למלא פרטים או לייצור קשר באמצעות:
דוא"ל: michalhemmo@gmail.com