משמאל לימין: ד"ר רחל אדטו, סיגל אדר, ד"ר מיכל חמו לוטם, אורנה ברביבאי, איה עזריאלנט

איזו סוג מנהלת את?

סיגל אדר, מנכ”לית אגודת ידידי אוניברסיטת תל אביב, שעשתה את עבודת התואר השני שלה על נשים וכוח, עוזרת לכן לברר איזה מנהלות אתן. היא מספרת על ההבדל החשוב בין מלכות למלכים, ונותנת עצה לחיים – לראות את המגרש בכללותו ולקחת את גורלכן בידכן

בעקבות המפגש מנהיגות נשית – ארוכה הדרך, ‏13/03/2015

וורקוהוליזם - התמכרות לעבודה

על וורקוהוליזם, ניהול וכוח, קצרצר

“מנהל הוא אדם שבונה את תחושת כוחו על מציאות זמנית”

מנהלים עסוקים - מנהיגות ואושר

שקט! אני עסוקה… (קצרצר)

מנהלים עסוקים הם אנשים חשובים – זוהי מוסכמה ידועה, אנשים מכורים לעבודתם מתמכרים, בין היתר, גם לעומס ולתחושת החשיבות העצמית. האם גם אתם נמנים על המנהלים שהכפופים שלהם “מאכילים” אותם בדיוק במה שהם חושבים שנדרש לכם – תחושת חשיבות עצמית?

הפרעת קשב וריכוז יכולה להיות מתנה גדולה

מסלולי קריירה המיועדים לבעלי הפרעת קשב וריכוז ממחישים יותר מכל שזו אינה רק הפרעה, זו יכולה להיות מתנה גדולה..מאמר שלי שהתפרסם ב-Ynet.

ניהול וקריירה – האם אתם מתפתחים או מקפצים?

היום אני מבינה שקריירה אינה רק סדרה עוקבת של משרות ומשימות שמרכיבות את חיינו, חלקן באות מתחום הפרנסה, וחלקן וולונטריות. פיתוח קריירה עבורי משמעו היכולת למצוא תמיד את המקום המיוחד בו הכישרון הייחודי פוגש את התשוקה וההתלהבות של האדם – אצלי ואצל המנהלים והצוות שבניהולי.

הסוד טמון באנשים - ניהול עם משמעות

ניהול עם משמעות – הסוד טמון באנשים

מנהלים גדולים ממוקדים באנשים ובמשימה באותה המידה, הם מבינים שהסוד טמון באנשים ובאיזון בין השקעה באנשים להשקעה במטרה, וזה חלק גדול מהתוכן של ניהול עם משמעות.

whale-tail-2-1399931-300x200

מנהיגות משתפת: “שנהיה לראש ולא לזנב”- האמנם?

לפעמים דרוש לנו שנדע להיות דווקא זנבות: דמיינו אלפי פרופלורים דוחפים יבשה קדימה על ידי הנעתה מאחור, מול מנהיג אוחד שמנסה להניעם מעמדת הראש.

לפעמים דרוש לדעת להוביל מאחור (מהזנב) אן מהצד. בראש השנה שווה לזכור שמנהיגות אינה תמיד מעמדת ה”ראש”, ושלמרות שהיא דורשת חיבור חזק בין הלב לראש, היא יכולה להתבצע מכל הכיוונים והעמדות.

מי שאינו מוכן ליפול - איך ימריא

מי שלא מוכן ליפול – איך ימריא?

כמו בטרק, גם בחיינו סך הפסגות שוה לסך העמקים, ורגעי השיא שווים לרגעי שפל. מה שעולה חייב לרדת. מי שמוכן לנפילה מבין זאת לעומק, ויצליח להמריא לגבהים אדירים – בניהול, יזמות, ובכל מימד בחייו.

ניהול ומנהיגות

ניהול ומנהיגות – האם יש הבדל ביניהם?

מנהלים רבים משקיעים בפיתוח יכולות הניהול שלהם ולא מספיק במנהיגותם. זו טעות כיון לאור קצב השינויים עולה יש להכין ארגונים לשינויים תכופים ומהירים יותר, ולהובילם קדימה – זו מנהיגות. אנשים עם יכולות ניהול מצויים בשפע, אבל מנהיגים שיכולים להוביל שינוי במערכות ובארגונים מצויים במחסור, היום יותר מתמיד, אז אני ממליצה שתשקיעו גם בפיתוח המנהיגות שלכם!

Inspiration-1-529x396-300x225

ניהול ומנהיגות – ציטוטים מעוררי השראה

ציטוטים ופתגמים מעוררי השראה בניהול ומנהיגות. אם תמונה שווה 1000 מילים – ציטוט טוב שווה 10,000, כי העולם מורכב ממילים ודימויים שאליהם אתם מתחברים