בעצרת רבין הרגשתי פעם ראשונה בחיי “נחיתות מגדרית”. לרוב אני סובלת מתופעה הפוכה, של עליונות מגדרית. בימים האחרונים אני מוצאת את עצמי תוהה שוב ושוב על נשים עושות שלום, ומה התנועה הזו, שאני ממיסדותיה, עושה לי באופן אישי, חלק א – הרהורים בעקבות עצרת רבין.
היום אני מבינה שקריירה אינה רק סדרה עוקבת של משרות ומשימות שמרכיבות את חיינו, חלקן באות מתחום הפרנסה, וחלקן וולונטריות. פיתוח קריירה עבורי משמעו היכולת למצוא תמיד את המקום המיוחד בו הכישרון הייחודי פוגש את התשוקה וההתלהבות של האדם – אצלי ואצל המנהלים והצוות שבניהולי.
מנהלים גדולים ממוקדים באנשים ובמשימה באותה המידה, הם מבינים שהסוד טמון באנשים ובאיזון בין השקעה באנשים להשקעה במטרה, וזה חלק גדול מהתוכן של ניהול עם משמעות.
לפעמים דרוש לנו שנדע להיות דווקא זנבות: דמיינו אלפי פרופלורים דוחפים יבשה קדימה על ידי הנעתה מאחור, מול מנהיג אוחד שמנסה להניעם מעמדת הראש.
לפעמים דרוש לדעת להוביל מאחור (מהזנב) אן מהצד. בראש השנה שווה לזכור שמנהיגות אינה תמיד מעמדת ה”ראש”, ושלמרות שהיא דורשת חיבור חזק בין הלב לראש, היא יכולה להתבצע מכל הכיוונים והעמדות.
הבלוג שלי חוגג יום הולדת שלוש. כהרף עין עברו שלוש השנים הללו, בהן הוא עבר גלגולים, צבר קהילת קוראים ומגיבים, היום הוא פעוט בן שלוש שמח ויציב על שתי רגליו, ומהווה לי מקור גאווה סקרנות ועניין. במהלך שנים הללו היכרתי אתכם – הישראלים הנפלאים והמדהימים. התיידדתי עם פוליטיקאים בכירים, פגשתי יזמיות ויזמים חברתיים ופעילים קהילתיים מרגשים, ונכנסתי לעולמם של תורמים ופילנתרופים יהודיים בעולם.
מנהיגים הם אנשים שתשוקותיהם חזקות במיוחד, והמסע הפנימי שלהם מזמן להם הדמנויות צמיחה הכוללות גם החלפה של תשוקות “נמוכות” בתשוקות גבוהות יותר, ובכך גם הרחבה של האפקטיביות של מעשי המנהיגות שלהם ובעיקר חיזוק השפעתם ארוכת הטווח.
כמו בטרק, גם בחיינו סך הפסגות שוה לסך העמקים, ורגעי השיא שווים לרגעי שפל. מה שעולה חייב לרדת. מי שמוכן לנפילה מבין זאת לעומק, ויצליח להמריא לגבהים אדירים – בניהול, יזמות, ובכל מימד בחייו.
מנהלים רבים משקיעים בפיתוח יכולות הניהול שלהם ולא מספיק במנהיגותם. זו טעות כיון לאור קצב השינויים עולה יש להכין ארגונים לשינויים תכופים ומהירים יותר, ולהובילם קדימה – זו מנהיגות. אנשים עם יכולות ניהול מצויים בשפע, אבל מנהיגים שיכולים להוביל שינוי במערכות ובארגונים מצויים במחסור, היום יותר מתמיד, אז אני ממליצה שתשקיעו גם בפיתוח המנהיגות שלכם!
ציטוטים ופתגמים מעוררי השראה בניהול ומנהיגות. אם תמונה שווה 1000 מילים – ציטוט טוב שווה 10,000, כי העולם מורכב ממילים ודימויים שאליהם אתם מתחברים
מנהלים טובים הם תמיד גם מנהיגים. למענכם ריכזתי את כל עיקרי הניהול במאמר אחד… תנהיגו, תשקיעו בצוות שלכם; תשקיעו בעוצמות הפנימיות ובבריאות שלכם; תבנו בסיסי כוח בארגון שלכם; תהיו בני אדם ותנו קרדיט לאחרים; ותדווחו היטב לממונים עליכם!