למידה והכשרה של מנהלים בשירות הציבורי
סקירה מקיפה על למידה והכשרה של מנהלים בשירות הציבורי
אתם מוזמנים להיכנס לבנק המאמרים המקיף ולמצוא את מה שמעניין אתכם:
סקירה מקיפה על למידה והכשרה של מנהלים בשירות הציבורי
בדור הקרוב יהיה דרוש לישראל מנהיג או מנהיגה בשיעור קומה אדיר, יעמדו לפנינו אתגרים בסדרי גודל עימם טרם התמודדנו. תידרש גם קבוצת מנהיגות שתפעל יחד – שתכלול נשים וגברים בעלי יכולות הובלה וניווט יוצאי דופן, הסיבה לכך היא שישראל כיום מצויה בשלב דומה לארצות הברית של בתקופת לינקולן – מדינת במעבר משלב ההקמה לשלב של מדינה ממוסדת.
בצד גאווה על הישגי ישראל יש תרחישי עתיד קטסטרופליים שעלינו למנוע. יש חמש הסיבות שעלולות להוליך אותנו לחורבן הבית השלישי: הראשונה היא היסטוריה כפולה של חורבן הבית, על רקע שנאת חינם. השניה – ישראל היא “מדינה במעבר” שטרם כוננה לה “ברית ייעוד” השלישית – העובדה שישראל מתמודדת במקביל עם שני אתגרים ייחודיים השילוב של מדינה יהודית ודמוקרטית, והשטחים הכבושים, הרביעית – ישראל חיה בפרדיגמת “הישרדות.” ואחרון שחורבן ישראל או שמירתה כמוקד מדמם במזרח התיכון משרתים אג’נדות של מדינות נוספות.
שורה תחתונה: הציבור מעדיף אנשים עשירים בעמדות הנהגה. הוא מייחס להם בטעות, רמת מוסריות גבוהה יותר.
Create your future from your future, not your past. Werner Erhard Dear All, Governments are responsible for planning and implementing policy. One of the most significant challenges facing the government of Israel is investing resources and efforts in planning for the future, including social and economic planning for the mid and long term. […]
Dear All, Leaders of Israel’s small, fragmented local authorities in the periphery, face a barrier in terms of their capacity to provide crucial services for their residents, in areas such as education, welfare, and employment. However, through cooperation between mayors, and the development of sustainable regional projects, the region’s resources can become assets for its […]
Dear All, We see a critical need to break silos in the government, bring senior civil servants to work together, and form new partnerships. These needs were addressed in two high-profile conferences which were held recently: 1. Last month, for the first time in Israel, a conference was held for the heads of all Government […]
Dear All, The social protest movement of 2011 brought Israel’s pressing challenges to the forefront, and highlighted the country’s need for a robust voluntary sector. The collective potential of this sector is heavily influenced by the executive directors of its non-profit organizations. The key question is: do they have the capacity, inspiration and team spirit […]
Israel’s Civil Service Commissioner, the Director-General of the Ministry of Education, and 25 other senior executives participated in our recent Program for Senior Civil Servants. This is one of our flagship programs. Many in the highest levels of the civil service aim to participate in it – we usually have 3-4 candidates competing for each […]
Dear All, This month, I would like to share with you a short summary of the Institute’s work in 2011, mainly the development of our strategies for change, and the status of the Institute and its three Centers. Our Strategies Over the year we invested considerable energy in crystalizing the Institute’s approach. We understood that […]
כתבות, כלי ניהול ודברים חדשים בניהול והובלת שינויים בעולם דיגיטלי, מהמומחים המובילים בעולם.
ד”ר מיכל חמו לוטם מומחית בניהול ומנהיגות בעולם דיגיטלי. היא קוראת ומיישמת את ספרי המנהיגות והניהול המובילים בעולם, מרצה בתשלום וכותבת. ספרה צוותים מנצחים עומד לצאת לאור בהוצאת מטר.
רופאת ילדים ומומחית בחדשנות רפואית. יזמית ומנהלת - סגנית הנשיא לחדשנות בקרן המרכז הרפואי שיבא, בעברה מייסדת ומנכ"לית ארגון בטרם לבטיחות ילדים; מייסדת ומנכ"לית המכון למנהיגות וממשל בג'וינט; חברת המועצה המייעצת לראש הממשלה לכלכלה וחברה; ושותפה להקמה וניהול מיזמים וארגונים רבים.
לקבלת פרטים ולתכנון הרצאה מותאמת לכם ניתן למלא פרטים או לייצור קשר באמצעות:
דוא"ל: michalhemmo@gmail.com