away-207526_1280

דרך מנהיגות ואושר

יש לי דרך חיים – דרך מנהיגות ואושר, האם ילכו בה אחרים בלעדי? האם אהיה מוכנה ללכת בה לבדי?

משמעותית, מרגשת, בלתי נשכחת

משמעותית, מרגשת ובלתי נשכחת…

שתעשו לעצמכם שנה משמעותית, מרגשת ובלתי נשכחת, לעצמכם ולסובבים אתכם…

וורקוהוליזם - התמכרות לעבודה

על וורקוהוליזם, ניהול וכוח, קצרצר

“מנהל הוא אדם שבונה את תחושת כוחו על מציאות זמנית”

מנהלים עסוקים - מנהיגות ואושר

שקט! אני עסוקה… (קצרצר)

מנהלים עסוקים הם אנשים חשובים – זוהי מוסכמה ידועה, אנשים מכורים לעבודתם מתמכרים, בין היתר, גם לעומס ולתחושת החשיבות העצמית. האם גם אתם נמנים על המנהלים שהכפופים שלהם “מאכילים” אותם בדיוק במה שהם חושבים שנדרש לכם – תחושת חשיבות עצמית?

הסוד טמון באנשים - ניהול עם משמעות

ניהול עם משמעות – הסוד טמון באנשים

מנהלים גדולים ממוקדים באנשים ובמשימה באותה המידה, הם מבינים שהסוד טמון באנשים ובאיזון בין השקעה באנשים להשקעה במטרה, וזה חלק גדול מהתוכן של ניהול עם משמעות.

whale-tail-2-1399931-300x200

מנהיגות משתפת: “שנהיה לראש ולא לזנב”- האמנם?

לפעמים דרוש לנו שנדע להיות דווקא זנבות: דמיינו אלפי פרופלורים דוחפים יבשה קדימה על ידי הנעתה מאחור, מול מנהיג אוחד שמנסה להניעם מעמדת הראש.

לפעמים דרוש לדעת להוביל מאחור (מהזנב) אן מהצד. בראש השנה שווה לזכור שמנהיגות אינה תמיד מעמדת ה”ראש”, ושלמרות שהיא דורשת חיבור חזק בין הלב לראש, היא יכולה להתבצע מכל הכיוונים והעמדות.

מי שאינו מוכן ליפול - איך ימריא

מי שלא מוכן ליפול – איך ימריא?

כמו בטרק, גם בחיינו סך הפסגות שוה לסך העמקים, ורגעי השיא שווים לרגעי שפל. מה שעולה חייב לרדת. מי שמוכן לנפילה מבין זאת לעומק, ויצליח להמריא לגבהים אדירים – בניהול, יזמות, ובכל מימד בחייו.

האם אתם יזמים חברתיים?

האם אתם יזמים חברתיים?

אני מאמינה בבני אדם, וביכולתם לברוא עולם טוב יותר, ביחד. זו הסיבה שאני ממוקדת תמיד באנשים, ובייחוד במשוגעים, במעולים, במצטיינים. יזמים חברתיים מצויים בכל מקום, סובלים מאי שקט וחוסר מנוח ומחפשים לעשות טוב.
יזמות היא ביטוי חד משמעי למנהיגות! בחנו את עצמכם האם אתם יזמים חברתיים…

אחריות – מילת הקסם בבסיס המנהיגות

מנהיגות כמו אחריות, מתמשכת מא’ ועד ת’; כוללת דאגה לאח ולאחר; מתן דוגמה אישית “אחרי”; נכונות ללכת אחרי אחרים כשצריך במנהיגות משתפת “אחריו”. היא דורשת יכולת לקחת אחריות מלאה על כישלונות, ונדיבות בחלוקת הקרדיט על ההצלחות.

DSC_0204

על כוח עוצמה וגמישות מוקדש לשולמית אלוני

מוקדש לשולמית אלוני, שידעה היטב לעשות שימוש חכם בכוחה, בעיקר כיון שהסתמכה על השפעתה ועל עוצמותיה הייחודיות ושילבה בצורה חכמה בין כוח וגמישות…. כי מה הוא כוח בלי גמישות? הרי גם המים הרי חזקים מן האבן. מנהלים יכולים לעשות הבדל משמעותי באיכות הניהול שלהם באמצעות שימוש חכם בעוצמה ובכוח….